编办概况

正宁县编办提升三种能力建设促进

【来源: | 发布日期:2018-01-30 】 【选择字号:

??? 今年以来,正宁县编办着加强抓落实、抓学习、求创新三种能力建设,促进年轻干部成长进步,提升整体工作水平。
??? 一是强化工作执行能力。以加强工作督查为抓手,对各项重点工作均建立工作台账,明确工作任务、制定工作计划、规定完成时限,并安排专人负责工作落实情况督查,确保各项工作任务落到实处。
??? 二是提升不断学习能力。以提升信息写作水平为契机,要求年轻干部学习十九大精神、习总书记系列讲话、机构编制管理各项政策,在高质量完成工作任务的同时,并规定每名干部职工每年撰写的信息不得少于12篇,调研报告不得低于2篇,摘抄的工作笔记和业务笔记不得少于3万字,年终考核时对完成学习任务的要在考核中酌情减分。
??? 三是培育创新发展能力。根据年轻干部的性格特点、工作经历、专业特长、发展潜力等,科学合理分工,落实工作任务要因人而异、因事而别,充分调动每个干部职工的工作积极性,不断培养年轻干部爱学习、爱调研、爱思考的好习惯,为创造性的开展工作奠定基础。